En av de bättre ansökningar vi har haft i cv-akuten, berömmer Campus cv-expert Linda Antonsson. Civilingenjören Anders har lyft fram sina viktigaste meriter och har koll på formalia. Men självklart finns utrymme för förbättringar!
Anders har lyckats undvika en vanlig fälla, att skriva en spontanansökan utan att bli för generell. I stället lyfter han tydligt fram var i företaget han skulle kunna passa.
Annas cv har bra struktur men skulle tjäna på att rensas, säger Campus cv-expert Linda Antonsson. Anna har många bra meriter som riskerar att drunkna i ett alltför långt cv.
Det personliga brevet ska komplettera cv:t, inte upprepa det. Annas brev innehåller mycket bra information, men liksom cv:t skulle det må bra av att städas och kopplas till det sökta jobbet.
Anton har sökt jobb i ett drygt halvår efter examen. Med tips om tydligare profil, konkreta exempel på vad han kan bidra med och ett brev anpassat efter tjänsten han söker, hoppas Campus cv-expert Linda Antonsson hjälpa honom på traven.
Klyschor i det personliga brevet går bort. Försök i stället att hitta konkreta exempel som gör att rekryteraren kommer ihåg dig tipsar CV-experten. Hon ger Anton flera tips hur han kan förbättra sitt brev.
Koppla cv:t till tjänsten: Snyggt och imponerande! Det säger vår cv-coach Linda Antonsson om Emmas cv. Men cv:t kan göras tydligare, rensas på onödig information och bör kopplas till den sökta tjänsten. (Emma heter egentligen något annat.)
Vad är ditt bidrag till företaget? Det råder ingen tvekan om att Emma har bra kvalifikationer, ambitioner och ett starkt intresse för affärsjuridik. Men hon bör vara mer specifik om var hon kan passa in och vad just hon kan bidra med.
Sandra gör ett mycket personligt intryck, vilket kan verka trevligt. Men det här är ingen charmskola – arbetsgivaren vill se fakta som stödjer ditt anspråk på tjänsten.
Sandras brev är både lite kort och lite otydligt. Fyll ut sidan i stället, och förklara i detalj varför du är lämpad för tjänsten. Det här är din första chans att göra ett gott intryck.
Vi fick lov att korta Selmas cv eftersom det var tre sidor långt. Kom ihåg att det inte är en roman du skriver. En rekryterare vill få en överblick.
Vi fick även komprimera Selmas brev för att det skulle få plats på sidan. Försök att hålla dig till en sida, vilket inte är något problem om man låter bli att upprepa saker från cv:t.
Med tanke på att Christian söker ett säljarjobb skriver han förvånansvärt lite om försäljning. Faktiskt nästan ingenting, vilket avsevärt minskar hans chanser att få jobbet.
Christian börjar med helt rätt attityd i sitt personliga brev. Han är originell, personlig och självsäker. Vi ger honom några tips om hur han kan hålla tempot uppe genom hela brevet.
Leon söker ”bara” praktikplats, men det är sånt som ofta leder till fast anställning. Därför borde han anstränga sig lite mer än han gör. Behandla den som en riktig ansökan.
Vissa personliga brev får vi korta för att de ska få plats på en sida, men med Leons hade vi inga sådana problem... Han kan gott fylla ut sidan och därmed göra ett starkare intryck.